- Bonuszahlungen
- Weihnachtsgeld
- Urlaubsgeld
- Abbau/Auszahlung von Überstunden
- Mitarbeiterevents
- Vergünstigungen auf Hotelleistungen
- Kostenfreie/Vergünstigte Mitarbeiterbekleidung
- Kostenfreie/Vergünstigte Benutzung der Wellnessanlagen, Sport- oder Fitnessbereiche
- Parkplätze für Mitarbeiter